HRBP Manufactura

HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.

At HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer. 

We Go Places! How about you?
Location: Monterrey
Function: HR
Sub Function: HR - Business Partnering
Type of Contract: Permanent

Propósito del rol:

Función integral de People como socio estratégico de Manufactura: Gestión de talento, compensaciones, organización, y agenda laboral.

Actividades principales:

• Movilizar los procesos de People, que estén implementados en la operación de manera estandarizada y alineados al marco estratégico del negocio
• Brindar asesoría en temas estratégicos de People que contribuyan a alcanzar los objetivos de Manufactura.
• Conocer a profundidad el área funcional que atiende para detectar necesidades y ejecutar acciones que agreguen valor a su operación.
• Coordinar soluciones de People con los Centros de Excelencia para atender las necesidades del Cliente.
• Asegurar el cumplimiento de Políticas y Directrices Corporativas y de Recursos Humanos.
• Co-lider del pillar TPM (Estrategia People Manufactura)

Requisitos:

• Educación Licenciatura – Titulado (Administración, Recursos Humanos, Ingeniería, Psicología o afín)
• Mínimo 5 años de Experiencia en Gestión de Procesos de Recursos Humanos tales como Planeación de Talento, Laborales, Generalista RH, entrenamiento, organización y/o Comunicación/gestion de eventos
• Experiencia en otras áreas: Laborales, Organización, Desarrollo organizacional, Reclutamiento y Selección, Entrenamiento, Talento y Cultura, Diseño Organizacional
• Competencias Funcionales: Influencia en el negocio, aceleración de talento y excelencia en la ejecución.
• Idioma Inglés avanzado
• Otras Habilidades: Conocimiento del negocio (deseable), manejo de excel, trabajo en equipo y colaboración, análisis de datos, gestión de procesos de cambio, Liderazgo e influencia

At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.

All our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.