HR Services Analyst

Objetivos:

Elaborar y gestionar un forecast detallado, implementar simulaciones de estrategias de ahorro, y coordinar la creación, gestión y seguimiento de pedidos, así como tambien en realizar reportes de indicadores clave de desempeño, verificar y corregir incidencias en facturación, y mantener una comunicación efectiva entre los Recursos Humanos de los centros de trabajo y los proveedores.

Actividades:

- Armar Forecast.

- Simulación de estrategias de ahorro.

- Creación de pedidos.

- Gestión y seguimiento de pedidos.

- Reporte de indicadores.

- Verificación de facturas y corrección de casos de incidencias.

- Comunicación entre RH de centros de trabajo y proveedores.

- Análisis de contratos colectivos y elaboración de bases de datos conforme a estos.

Requisitos:

- Carrera profesional terminada.

- Nivel de Excel: Avanzado.

- Nivel de inglés: Intermedio/Avanzado.

- Conocimiento de Power BI.

- Conocimiento de SAP.