HR SIX Analyst

Objetivo 

Gestionar y asegurar correctamente los procesos de altas, bajas, cambios y administración de información de comercios SIX en los sistemas de RH, garantizando el cumplimiento de cierres, reportes y lineamientos establecidos.

Actividades Principales

• Recibir y validar solicitudes de altas, bajas y cambios.
• Ejecutar movimientos de personal en sistemas RH.
• Generar contratos y SIES para comercios SIX.
• Asegurar cierres semanales y mensuales en sistema.
• Gestionar cambios de cuenta y movimientos con POS.
• Elaborar y actualizar reportes administrativos.

Requisitos

• Inglés nivel intermedio.
• Excelente organización y actitud de servicio.
• Empatía y atención al cliente interno.
• Manejo intermedio–avanzado de Excel.
• Experiencia administrativa (deseable en RH o procesos similares).