Localisation : Ile de la Réunion, Sainte-Marie

Service : Logistique
Type de contrat : CDI

BRASSERIES DE BOURBON RECRUTENT : 

CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE - H/F

Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le ou la chef(fe) d'équipe logistique aura pour missions de :

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité (y compris de sécurité alimentaire), de qualité, d’environnement et d’hygiène.
• Assurer la réception des marchandises sur site et leur bonne intégration en stock.
• Assurer l’organisation et le contrôle des livraisons : superviser les préparations de commande et les liasses documentaires y afférant, le chargement des camions selon les plans de tournées, le contrôle des retours.
• Gérer les stocks de produits finis et les entrées/sorties d’articles publicitaires.
• Analyser les mouvements, gérer les écarts d’inventaire, les solutionner et rendre compte à son manager.
• Réaliser les inventaires du magasin et s’assurer de leur fiabilité.
• Veiller à ce que tous les actifs et équipements d’entreposage soient maintenus en bon état de fonctionnement, conformément aux réglementations en vigueur et utilisés correctement selon les spécifications établies.
• Initier et prendre le lead sur les actions d’amélioration de la sécurité, des processus d’entreposage, des actifs, de la qualité des stocks et/ou de la gestion des stocks.
• Établir des rapports de gestion en lien avec les indicateurs prioritaires.
• Manager et coacher une équipe d'agents logistiques

Profil :

• Bac+3 Logistique ou Supply Chain Management
• Une expérience de 3 ans en entreposage, logisitque ou en gestion de stock.

Vous faites preuve de leadership, de proactivité, avez un goût pour le terrain et une capacité à travailler en équipe. 

L'offre sera clôturée au 31 janvier 2024. 

Notre petit plus :

Aux Brasseries de Bourbon, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !