Technicien de quart (H/F)

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Lieu : Saint-Denis 

Fonction: Supply Chain 

Sous-Fonction: Supply Chain - Other Support
Type de contrat: CDI

BRASSERIES DE BOURBON RECRUTENT : 

Technicien de quart - (H/F)

Rattaché(e) au responsable de maintenance et travaux neufs, vous travaillez au sein de l’équipe chargée de l’exécution de la maintenance non planifiée et vous aurez pour missions principales de : 

• Exécuter en toute sécurité l’ensemble des travaux de maintenance non planifiés en mettant l’accent sur l’efficacité de la résolution des pannes. 
• Soutenir les opérateurs sur la rédaction/la modification du CILT. 
• Référencer les situations à risques dans nos outils internes si nécessaire ou approprié.  
• Identifier et rectifier les problèmes de performances des équipements durant ses visites dans les ateliers. 
• Aider les Opérateurs à régler avec précision et ajuster les machines (changements). 
• Utiliser les « temps morts » comme temps d’instruction (pour ses propres compétences ou celles des Opérateurs, réaliser les analyses de pannes…). 

Ses axes de travaux sont la sécurité, la qualité, le First Time Right (FTR) et le MTTR. Il interagit avec les Zone Technicians (Techniciens de zone) et les opérateurs. 

Il travaille en collaboration avec l’Automation Engineer (Ingénieur Automatisme) pour développer certaines compétences spécifiques en automatisation. 

Profil :

Vos principaux atouts pour ce poste sont votre flexibilité, votre sens de l'orgnisation ainsi que votre capacité d'analyse. 

Vous possédez un niveau d'anglais suffisant pour l'exploitation de documentations techniques et vous maitrisez l'outil informatique. 

Vous disposez idéalement d'un Bac +2/3 en ingénierie mécanique et électrotechnique et d'une expérience de 5 ans en maintenance industrielle. 

Notre petit plus: 

Aux Brasseries de Bourbon, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !