TPM Coordinator (H/F)
We Go Places! How about you?
Lieu : Saint-Denis
Fonction: Supply Chain
Sous-Fonction: Supply Chain - Total Productive Management
Type de contrat : CDI
BRASSERIES DE BOURBON RECRUTENT :
TPM Coordinator (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous aurez pour mission de :
- Coordonner, organiser et soutenir l’exécution de toutes les activités nécessaires pour la mise en œuvre de la TPM (Total Productive Management) au sein de la Supply Chain, selon les routes établies par le groupe et menant aux résultats définis avec les Managers
- Organiser et implémenter le Framework de la TPM, des équipes/chantiers LEAN en fonction de l’analyse des besoins
- Fournir aux équipes le support et le coaching nécessaires pour la mise en œuvre de leurs actions
- Auditer et analyser l’avancement des activités en conformité avec les standards
- Contrôler les résultats du programme TPM : suivi de l’avancement des équipes, des routes, de la performance des outils déployés et de la qualité d’exécution
- S’assurer de la conformance des reportings BCS
- Déployer et animer l’utilisation des outils digitaux du groupe en relation avec la TPM
- En fonction des besoins, assurer la coordination des études ou projets dans le Supply Chain
Profil :
De formation Bac+5 vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur des projets d’amélioration continue.
Force de proposition, vos qualités de rigueur, d’organisation et de leadership sont reconnues. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes transversales sont autant d’atouts vous permettant d’atteindre les objectifs fixés.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit et l’outil informatique.
Une expérience dans le secteur agro-alimentaire serait appréciée.
Notre petit plus:
Aux Brasseries de Bourbon, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !