CDD - 10 mois - Responsable Reporting - H/F
Date: Feb 5, 2026
Location: Saint-Denis, RE, 97400
Company: HEINEKEN
LES BRASSERIES DE BOURBON RECRUTENT :
CDD – RESPONSABLE REPORTING – (H/F)
Localisation : Saint-Denis (Ile de la Réunion)
Fonction : FINANCE - Comptabilité
Type de contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2026
Tes missions :
Rattaché.e à Sonia, notre Responsale Comptabilité, tes missions seront les suivantes :
1. Reporting mensuel et conformité groupe
- Assurer la mise en œuvre des prescriptions de la maison mère.
- Vérifier la fiabilité des données issues de Navision selon les règles en vigueur.
- Garantir la qualité et la cohérence des rapprochements locaux / Groupe (MT…).
- Superviser l’intégration des données financières dans les outils du Groupe (CIL).
- Assurer la mise à jour mensuelle de Cadency (justification des comptes, clôture).
2. Management de l’équipe RtR
- Organiser le service et optimiser les charges de travail.
- Développer les compétences et proposer des plans de formation.
- Fixer les objectifs et réaliser les évaluations.
- Encourager la polyvalence, animer l’équipe et accompagner les collaborateurs dans leur développement (PDP).
3. Participation aux projets finance
- Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur les projets en cours ou à venir (outils, process, changements organisationnels…).
4. Reporting RtR
- Superviser les reportings FOCF et BSR relevant du périmètre RtR.
5. Rôle d’Expert SCOA
- Suivre l’évolution des traitements comptables du Groupe.
- Mettre à jour le plan de comptes et informer les parties prenantes internes.
Ton profil :
- Diplômé.e d’un Bac+4/Bac+ en Comptabilité ou Gestion (Type DCG)
- 10 ans d’expériences dans une fonction comptable ou financière, idéalement dans un Groupe.
- La maitrise de l’anglais courant est indispensable.
Tes atouts :
- Maîtrise du reporting financier et de la clôture.
- Très bonne compréhension des ERP (Navision serait un plus).
- Capacité à manager, structurer et faire monter en compétences une équipe.
- Aisance dans l’analyse, le contrôle et la fiabilisation des données.
- Sens du travail en équipe, organisation, rigueur et proactivité.
Notre petit plus :
Au-delà de tous ces critères, il est important que tu te sentes à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit. Pour nos équipes, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
Tu penses que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous t’invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, qui te donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez Brasseries de Bourbon.
Job Segment:
ERP, Technology