HR Business Partner (Commerce)

We Go Places!
Localisation: Abidjan
Fonction: RH
Sous-Fonction: HR - HR Business Partnering
Type de contrat: CDI

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Au sein du département des Ressources Humaines, vous exercerez la fonction de HR Business Partner Commerce.

Quel sera votre rôle ?

Vous aurez principalement quatre missions phares :

1. Recrutement

• Diriger les processus de recrutement de bout en bout, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
• Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement pour s'assurer que l'acquisition de talents s'aligne sur les objectifs de l'entreprise.

2. Gestion du personnel

• Agir en tant que principal contact RH pour les employés relevant de votre champ d'action.
• Superviser la gestion financière et administrative du personnel temporaire.
• Servir de lien principal avec les fournisseurs de personnel externes et assurer l'optimisation des coûts grâce à un suivi rigoureux.

3. Gestion des performances

• Mettre en œuvre le cycle de gestion des performances : fixation des objectifs, examens en milieu d'année, étalonnage, évaluations annuelles et traitement des rémunérations variables.
• Soutenir les départements dans l'identification et l'évaluation des actions de développement du personnel alignées sur les priorités de l'entreprise.
• Identifier les talents et les successeurs à haut potentiel, et piloter l'exécution de programmes de développement sur mesure.

4. Engagement

• Coordonner et gérer les activités et les ateliers de renforcement de l'esprit d'équipe.
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à stimuler l'engagement des employés et à améliorer les performances.

Qui recherchons nous ?

Diplômes et Expérience :

• License ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent
• 5+ ans d’expérience en Gestion des RH idéalement dans une position de Manager HR ou HRBP, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
• Une connaissance des outils Gestion RH.
• Bon niveau d’anglais.
• Solides compétences analytiques et numériques.
• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Capacité à mettre en avant l'interface stratégique entre les ressources humaines et l’administration.

Qualités humaines relationnelles :

• Vous êtes rigoureux et organisé et intègre.
• Vous avez un forte capacité d'analyse et le souci du détail
• Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et en équipe, dans un environnement exigeant et compétitif ;
• Vous communiquez de manière professionnelle et efficace.

Pourquoi rejoindre Brassivoire ?

Chez Brassivoire, nous nous engageons à favoriser la croissance et le développement de nos employés. Vous aurez accès à des opportunités de développement, y compris des programmes de développement du leadership. Vous aurez également l'occasion de rejoindre notre réseau mondial de collègues et d'apprendre de vos pairs dans différents pays.

Nous offrons une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être financier, vous profiterez également d'activités sociales et culturelles. Cela inclut les événements organisés par nos marques locales et nos Friday Drinks hebdomadaires, où vous pourrez essayer différentes marques internationales et locales telles que Heineken, Desperados, Ivoire, Kunja et bien d'autres encore !

Prêt(e) pour l’aventure ? Alors rejoignez-nous pour relever le défi !

PS: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Brassivoire est une société anonyme née de la joint-venture entre deux grands groupes notamment HEINEKEN et CFAO.
Elle est spécialisée dans la production et la commercialisation de boissons non alcoolisées et de bières. Brassivoire dispose d’un capital de 24 267 910 000 FCFA. Installée depuis 2015 en Côte d’ivoire par la pose de la première pierre de son usine, le 25 septembre 2015 au PK 24, nouvelle zone industrielle au nord d’Abidjan, Brassivoire a lancé sa première bière brassée en Côte d’Ivoire appelée « Ivoire», le 14 novembre 2016. Officiellement inaugurée, le 05 avril 2017 par les hautes autorités gouvernementales et les dirigeants des Groupes Heineken et CFAO, Brassivoire représente un investissement de 100 milliards de FCFA soit environ 150 millions d’euros, pour une capacité de production de 1,6 million d’hectolitres de bière par an.
Après trois année d’existence, Brassivoire possède aujourd’hui cinq marques de qualité dont 4 bières à savoir Heineken, Desperados, Ivoire et Mutzig, toutes deux produites localement et une boisson non alcoolisée Maltina. Répartis sur deux sites, Brassivoire compte aujourd’hui plus de 270 employés, 02 lignes d’embouteillage  et participe au bien être des communautés de Côte d’Ivoire à travers sa politique RSE dénommée « Brewing a Better World » (Brassons un Monde Meilleur) qui est fondée sur six piliers. www.brassivoire.ci