Talent Development Trainee

Talent Development Trainee

CHI SIAMO

HEINEKEN è presente in Italia dal 1974 con l’acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra.

Nel 1986 inizia la crescita dell’azienda grazie all’acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.

Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Ad oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualità (oltre 9.000 referenze nell’ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonché efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.

Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il più grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l’acquisizione di Birra Moretti nel 1996 HEINEKEN Italia raggiunge le dimensioni attuali.

Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), HEINEKEN Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).

LA POSIZIONE E IL TEAM

HEINEKEN Italia è alla ricerca di un giovane talento, motivato, curioso e intraprendente, da inserire nell’HQ di Milano in un ambiente giovane e dinamico, spiccatamente internazionale. In qualità di Talent Development Trainee avrai la possibilità di lavorare nel team People e avrai la responsabilità di contribuire/ supportare il processo di talent management, sviluppando sia la parte progettuale che quella operativa.

I COSA TI OCCUPERAI

• Organizzare sessioni formative, workshop e attività di sviluppo della leadership;

·       Collaborare alla gestione del Piano di comunicazione per il processo di talent management performance e potenziale;

·       Supportare le attività del processo di performance e potenziale come: apertura ticket; report su MyHR, aggiornamento HEI Talent, supporto ad eventuali dubbi dei collaboratori;

• Collaborare alla gestione del processo su MyHR;

• Supportare la progettazione e l’implementazione di programmi di sviluppo del talento;
• Contribuire allo sviluppo dei report / dashboards

CHI SEI

·       Laurea e/o master in Scienze della Formazione, Psicologia, Economia;

·       Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;

·       Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point;

·       Proattività, ottime doti comunicative e relazionali e costruzione di solide relazioni con stakeholders interni ed esterni all’azienda;

·       Orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, e flessibilità.

Perché lavorare con noi?

Disegniamo il futuro della birra per conquistare il cuore dei consumatori. I clienti e i consumatori sono al centro, abbiamo il Coraggio di sognare e di essere i pionieri, oltre che prenderci Cura delle persone e del pianeta. Il divertimento e la Gioia di vivere fa parte del nostro DNA.

Abbracciamo e celebriamo la diversità per sostenere il Purpose di HEINEKEN: "creiamo la gioia dello stare insieme per ispirare un mondo migliore". Crediamo che la diversità delle persone, quanto quella delle nostre birre, arricchisca le nostre vite e rafforzi il nostro business. Se anche tu vuoi far parte della famiglia non esitare a candidarti. In HEINEKEN sosteniamo una cultura di appartenenza che offre pari opportunità per tutti.