Munkakör: Karbantartási csoportvezető
Szeretnél egy családias hangulatú, de nemzetközi hátérrel rendelkező csapat tagja lenni? Szeretnéd átélni azt az életérzést a mindennapi munkádban, amit a termékeinkkel a fogyasztóink felé közvetítünk? Ha úgy érzed, készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!
Főbb feladatok
• Tervezett és preventív karbantartások menedzsmentje
• Tervezett Karbantartás csapat vezetése, fejlesztése
• Alkatrész és beszállítói szervíz menedzsment
• Nagyjavítások, projektek menedzsmentje
Munkakör betöltésének feltételei
• Szakmai tapasztalat: Legalább 3-5 év gyakorlat termelési területen
• Műszaki felsőfokú végzettség (villamos és/vagy gépészmérnök)
• Karbantartási stratégiák és TPM ismerete
• Erős MS Office ismeretek
• Társalgási szintű angol nyelvtudás
• Eredményorientáltság
• Jó interperszonális készség
• Költségoptimalizáló gondolkodásmód
Munkakör betöltése során előnyt jelent
• Csapatvezetésben szerzett gyakorlat
• CMMS / SAP PM ismeret
• Munkabiztonsági, környezetvédelmi és minőségbiztosítási ismeretek
Amit ajánlunk
• Családias hangulatú környezet
• Jó csapat és szakértő kollégák
• Fejlődési lehetőség
• Izgalmas, innovatív portfólió
• Változatos béren felüli juttatások
Mi a HEINEKEN-nél egy büszke család vagyunk, gazdag történelemmel és örökséggel. Szenvedélyünk a kiváló sörök főzése, hiszen ebben vagyunk a legjobbak. Ízig-vérig úttörők vagyunk, igazi vállalkozók, akik a jövőbe tekintenek. Összehozzuk az embereket, hiszen élményeket és emlékeket kapnak tőlünk. Ne feledd, kezedben a lehetőség, hogy rendkívüli légy és nyomot hagyj a világban.
A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató. Elkötelezettek vagyunk annak érdekében, hogy egyenlő munkahelyi lehetőségeket biztosítsunk, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.