Arbeiten bei Heineken Deutschland​

Eine Karriere bei Heineken Deutschland eröffnet unseren Mitarbeitern großartige Möglichkeiten.​

Für uns steht an oberster Stelle ein Umfeld zu schaffen, das geprägt ist von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander. Durch die Nähe zum Management Team haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen. Kreatives Arbeiten wird nicht nur gern gesehen, sondern gefördert. In unserer täglichen Zusammenarbeit leben wir die folgenden Werte - unsere Heineken Leadership Expectations und Behaviours:​

  • Deliver

    We set and deliver against ambitious targets by raising the bar and taking ownership for results.

    Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und erreichen sie, indem wir die Messlatte höher legen und die Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen. Dabei verfolgen wir unsere ambitionierten Ziele mit dem Blick auf unsere gelebten Werte Dabei gehen wir mutig und agil neue Wege und stehen Veränderungen offen gegenüber.

     

  • Connect

    We connect and build trust through authenticity, empathy and logic.

    Authentizität, Empathie und Zielorientierung verbinden uns und bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns. Unsere Kommunikation ist ehrlich, persönlich und direkt. Wir beziehen unterschiedliche Meinungen in unseren Entscheidungen ein und setzen Gesagtes um.

     

  • Shape

    We shape the future by thinking big and setting a clear strategy.

    Wir gestalten die Zukunft, indem wir groß und lösungsorientiert denken. Durch Transparenz schaffen wir Klarheit über unsere Vision, Strategie und Ziele. Unter Einbeziehung verschiedenster Perspektiven und Denkweisen hinterfragen wir stetig den Status Quo und arbeiten an unserer cross-funktionalen Kommunikation.

     

  • Develop

    We develop, grow and motivate our people - this is our top priority, comparable to financial and business objectives. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist unsere Priorität und unsere Herzensangelegenheit. Jeder kann sich mit seiner Persönlichkeit und seinen individuellen Stärken einbringen. Wir fördern Eigeninitiative, lassen Fehler zu und gehen respektvoll miteinander um. Wir teilen Wissen und Erfahrung, denn der Erfolg des Teams steht im Vordergrund.

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