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Responsable Utilités et Energies

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Schiltigheim
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Production
Type de contrat : CDI

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

  • HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
  • FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

 

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

 

HEINEKEN RECHERCHE POUR SA BRASSERIE DE SCHILTIGHEIM

UN RESPONSABLE UTILITES ET ENERGIES (H/F)

 

Au sein du Service Technique, vous êtes le/la responsable de la stratégie de maintenance de votre secteur dans le but d’atteindre le meilleur rapport coût / performance. Vous êtes l’interlocuteur(ice) direct(e) des clients internes et des fournisseurs sur la maintenance. Vous organisez et gérez la maintenance sur votre secteur et vous contribuez à l’optimisation des consommations énergétiques de la Brasserie et au respect de la réglementation applicable en lien avec l’ISO 50001..

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

 

  •  Garantir la stratégie Maintenance des Utilités de la Brasserie et sa mise en œuvre :
    • Définir la politique Maintenance (choix des intervenants (interne / externe), timing, actions maintenance…)
    • Gérer les plans de maintenance curative et préventive
    • Proposer des améliorations / évolutions techniques
    • Décider de toutes modifications techniques à réaliser sur votre secteur
    • S’assurer de la bonne réalisation des interventions
  • Piloter la performance Energétique :
    • Animer le Système de Management de l'Energie selon la norme ISO 50001
    • Mise à jour et analyse des indicateurs
    • Pilotage de projets d’optimisation et/ou de réduction des énergies
    • Promouvoir la sensibilisation à la politique et aux objectifs énergétiques à tous les niveaux de l'Entreprise
    • Assurer la veille technologique, réglementaire et économique
  • Gérer le budget de votre zone et assurer la passation des commandes avec les prestataires et/ou fournisseurs
  • Être responsable de la gestion des sous-traitants de votre secteur 
  • Réaliser l’analyse des OPI (Operational Performance Indicator) : analyses et des résolutions de problèmes, décider des actions correctrices ou amélioration (TPM) pour éradiquer les dysfonctionnements et garantir la performance de votre secteur
  • Participer aux projets d’investissements à travers votre rôle d’expert métier, pour valider notamment les choix technologiques, les accès maintenance, les plans d’entretiens…, en y intégrant les meilleures techniques disponibles et suivre les dossiers Certificats d'Economie d'Energie et les mesures de rentabilité associées

 

PROFIL :

De formation supérieure technique, vous avez des compétences dans le domaine énergétique, thermique, électricité, fluides et une connaissance globale des bâtiments et équipements techniques. Vous justifiez d'une expérience terrain, dans l'univers industriel, idéalement en agro-industrie, durant laquelle vous avez pu maîtriser la gestion fonctionnelle d'installations de production et de distribution d'énergies. Vous êtes familier la gestion de l’Energie (ISO 50001).

Vous aimez travailler en équipe et vous avez déjà une expérience en gestion de prestataires. Grâce à votre leadership, votre pro-activité et votre rigueur vous êtes capables de prendre des décisions en autonomie pour mener à bien vos missions.

Vous maitrisez les outils informatiques type Pack Office et idéalement SAP PM.

Enfin, votre organisation, votre orientation résultats, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite sur ce poste.

Un Anglais courant est nécessaire sur le poste.

 

 

Notre petit plus: 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

 

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