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Marketing Lead H/F

 

Prêt(e) à nous rejoindre ?


Localisation : Rueil Malmaison
Fonction : Commerce
Département : Commerce - Marketing - Brand Management
Type de contrat : CDD

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

 

  • HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
  • FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

 

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

HEINEKEN ENTREPRISE recherche son Marketing Lead pour développer son portefeuille sans alcool

 

En tant que brasseur leader & responsable, Heineken Entreprise agit depuis 2017 en véritable pionnier de la catégorie bières 0.0 avec pour ambition de construire la catégorie de demain. Afin d’accompagner le marché en plein boom et répondre à son ambition, Heineken Entreprise s’est structurée depuis 2020 avec une nouvelle équipe agile et cross-fonctionnelle dédiée aux boissons sans alcool et se donne toujours plus de moyens pour transformer cette catégorie (une approche catégorielle primée, un portefeuille large avec des marques fortes, de nouvelles manières d’innover et de forts investissements dans nos brasseries françaises).

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un expert du marketing, aussi appelé Marketing Lead, pour rejoindre cette équipe et répondre aux enjeux de développement de la catégorie et de nos marques sans alcool :

 

- Heineken 0.0, leader des bières blondes sans alcool

- Desperados Virgin 0.0, la nouvelle bière du segment 0.0 aromatisées

- Affligem 0.0, pionnière des abbayes 0.0% alcool

- Autres marques crafts 0.0 du portefeuille

 

En collaboration étroite avec le reste de la Development Team, ainsi que le Product Owner et le Scrum Master de cette équipe unique, le Marketing Lead sera chargé d’apporter son expertise Marketing pour construire et implémenter les plans MT/LT de la catégorie et de nos marques sans alcool.

 

Vos missions :

 

Media & Communication :  Définition et mise en place des plans de communication de la catégorie et des marques 0.0., en collaboration avec les équipes marques, media & agences

  • Gestion du plan media offline & online avec orchestration des Temps Forts annuels
  • Conception des campagnes de communication
  • Mise en place du learning agenda sur le Data Driven Marketing

 

Consumer Activation :  Définition & exécution des activations consommateur tout au long de l’année

  • Mise en place volet Brand Expérience & Influence
  • Mise en place de campagnes d’échantillonnage
  • Activation réseaux (GMS, CHD, E-commerce) en collaboration avec le Commerce Lead

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Innovation : réflexion pipe innovation, aide au développement et mise en place des plans de lancements, en collaboration avec l’Innovation Lead

 

Business & Consumer Intelligence : Suivi des performances (business & finance) et veille marché (conso, tendance & concurrence) pour permettre une compréhension fine de notre environnement et de nos enjeux.

Management partagé d’un stagiaire.

 

Vos atouts :

 

De formation BAC +4/5, vous bénéficiez d’une expérience entre 3 et 5 ans dans des fonctions marketing et vous avez idéalement déjà travaillé à la construction d’une nouvelle catégorie, en plus de la gestion de marques plus classique. Une connaissance de l’univers boissons est un plus.

 

Curieux, enthousiaste, orienté consommateur & client, avec un esprit entrepreneurial et une affinité pour la brand expérience/l’événementiel vous avez l’envie de participer au projet d’une équipe qui veut faire bouger les frontières du marché bière et vous n’avez pas peur de tester de nouvelles méthodes de travail.

 

Agilité, autonomie, collaboration, transversalité, créativité, orientation solution et pragmatisme seront vos alliés.

 

La maitrise du Pack Office et de l’anglais sont indispensables (échanges réguliers avec équipes internationales).

 

Notre petit plus: 

 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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