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Compensation & Benefits Director F/H

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil Malmaison
Fonction : RH
Département : HR - Rémunération et avantages sociaux
Type de contrat : CDI

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

  • HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
  • FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

HEINEKEN FRANCE recherche son Compensation & Benefits Director F/H.

 

Au sein du Comité de direction RH du groupe Heineken France, vous assurerez la mise en place, le développement des politiques et des outils de rémunération pour l’ensemble des entités du Groupe en France.

 

Vos missions :

  • Elaborer et animer un système de rémunération basé sur la performance et la compétitivité interne et externe
  • Optimiser et développer l’ensemble de la gestion des avantages sociaux : la rémunération différée (intéressement, participation, actionnariat et épargne salariale), les avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé) ainsi que tous les autres accessoires de reconnaissance
  • Être responsable de la mise en place et de l’optimisation de l’ensemble des outils SIRH, en particulier de l’implémentation SAP SuccessFactor
  • Superviser le service paie et administration du personnel pour l’ensemble des entités juridiques du groupe
  • Accompagner et soutenir les politiques globales des Senior managers du Groupe et les mobilités internationales
  • S’assurer de l’excellence opérationnelle de l’ensemble de l’activité contrôle de gestion sociale
  • Tenir un rôle transversal et collaboratif au sein du Comité de direction RH
  • Développer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes

 

Vos atouts :
Diplômé(e)d’une formation Bac+5, vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la fonction RH au sein d’un grand groupe international avec une forte composante généraliste et/ou rémunération et avantages sociaux.
Vous êtes engagé(e) dans le développement et l’accompagnement des équipes, passionné(e) par l’efficacité et la productivité  des process. Vous possédez une forte appétence pour l‘ensemble des domaines des Ressources Humaines et le travail collectif. Vous savez gérer de front de multiples projets en faisant preuve d’agilité et de pragmatisme. Vous avez une forte orientation client interne. Un niveau d’anglais courant à l’écrit comme à l’oral est indispensable.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Notre petit plus: 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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