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ALTERNANCE - Communication Officer H/F

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil Malmaison
Fonction : IT
Département : IT - Autres Fonctions
Type de contrat : Alternance

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

 

  • HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
  • FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile
  •  

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

HEINEKEN cherche son alternant(e) Communication Officer, basé à Rueil-Malmaison

(Février-Mars)

 

VOS MISSIONS

 

Membre de l'équipe Service Delivery et du centre de compétence Communication & Change, les missions du Communication Officer sont les suivantes :

 

- Participer au marketing de la T&T et promouvoir ses succès et initiatives auprès de l’entreprise et du groupe.
- Participer à la définition et la priorisation du backlog de sujets de communication à traiter.
- Définir les plans de communication (étapes, dates, canaux, médias, ...) pour chaque sujet
- Production de communications (images, vidéos, textes, ...) pour chaque étape du plan de communication
- Participer à la publication des communications créées
- Mettre en place une veille interne active afin d'identifier les projets et initiatives qui devront faire l'object d'un plan de communication
- Entretenir et étendre le réseau interne/externes (relais, influenceurs, ...)

 

VOS ATOUTS

 

Vous maîtrisez : 

 - Powerpoint
 - Outils de DAO (ex : Photoshop, Canva, PlayPlay, …)
 - Outils de montage vidéo

 

Vous êtes de nature sociable et autonome

Dynamique et créatif(ve), vous vous adaptez facilement aux changements

Vous possédez de bonnes capacités redactionnelles

 

Notre petit plus: 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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