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Responsable Développement RH H/F

 

Prêt(e) à nous rejoindre ?
 

Localisation : Rueil
Fonction : RH
Département : HR - Sécurité
Type de contrat : CDI

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

 

  • HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
  • FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

 

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

HEINEKEN France recrute son/sa Responsable Développement RH H/F

poste basé à Rueil Malmaison (92)

 

Au sein de l’équipe RH et en collaboration étroite avec les équipes Talent Acquisition et les HRBP de HEINEKEN Entreprise et de France Boissons, vous aurez pour mission de piloter la stratégie marque employeur du Groupe et d’animer transversalement notre politique de Talent management.

 

A ce titre, vous : 

 

  • Travaillez en proximité avec les équipes RH (globales et locales) pour animer notre roadmap People & Culture
  • Définissez, animez et mettez en œuvre notre stratégie marque employeur HKF pour accroitre l'attractivité d’HEINEKEN
  • Travaillez en proximité avec les équipes RH & communication pour alimenter nos réseaux sociaux de contenu « Employeur »
  • Etes à l’écoute et en veille sur les tendances RH les sujets de marque employeur et de recrutement afin de nourrir et d’améliorer nos pratiques/politiques Talent
  • Coordonnez nos process de gestion des talents (potentiel et performance) et animez les outils associés
  • Animez, avec le soutien des HRBP, le cycle de performance pour embarquer les managers et les collaborateurs sur chaque étape du cycle en créant les communications adaptées et en animant des formations en interne.
  • Animez, avec le soutien des HRBP, la campagne de People review et construisez le Book People Review pour définir nos grandes priorités en terme de gestion des talents, en collaboration avec le comité RH
  • Contribuez activement à la mise en œuvre de notre programme de bien être au travail « We care »

 

 

Vous disposez d’une première expérience RH de 3 ans minimum en talent management et/ou sur des projets de d’engagement / marque employeur.

Votre énergie, votre créativité et votre capacité à influencer vous permettent de proposer et trouver des solutions pour répondre à nos enjeux RH en terme d’attractivité et de talent management.

Votre capacité à comprendre les besoins business tout en ayant une orientation talent forte sera essentielle pour mener à bien vos missions. Travaillant en étroite collaboration avec les différents métiers RH, vous savez travailler dans un environnement matriciel et avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec la communauté RH HEINEKEN France.

Orienté(e) résultats, vous êtes pragmatique, autonome et organisé(e)  et savez gérer vos priorités.

Vous avez également un appétence pour les outils RH que vous utilisez au quotidien pour animer le cycle de performance et de potentiel Heineken.

Compte tenu des relations avec l’équipe Globale RH, l’anglais courant est requis

 

Notre petit plus: 

 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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