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Chargé(e) de reporting social H/F

 

Prêt(e) à nous rejoindre ?


Localisation : Rueil
Fonction : RH
Département : HR - Autres Fonctions
Type de contrat : CDD

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

 

  • HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
  • FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

 

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

HEINEKEN France recrute un(e) Chargé(e) de Reporting Social F/H confirmé(e), basé(e) au siège à Rueil Malmaison

CDD – 6 mois

 

Placé(e) sous la responsabilité du HR Operations Manager Heineken Entreprise, vous êtes en charge du Reporting RH pour Heineken France.

Votre mission sera de rassembler, puis analyser avant de synthétiser les informations et les données sociales de l’entreprise dans le but de proposer des orientations sur la politique en matière de ressources humaines.

 

Vos Missions :

 

  • Collecter les informations sur les données sociales de l’entreprise (informations quantitatives ou qualitatives)
  • Elaborer une synthèse et une analyse des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d’amélioration de la politique RH de l’entreprise.
  • Produire le Reporting RH auprès des différentes directions (effectifs, pyramide des âges, Turn-over, rémunérations…)
  • Participer à la rédaction du bilan social de l’entreprise
  • Réaliser des Reportings dans le cadre d’audit interne ou externe
  • Réaliser des Reportings pour le Groupe
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de données en lien avec les RH locales
  • Préparation et analyse des tableaux de bord RH et définition de KPI pertinents à destination du Codir
  • Mener des études ponctuelles à la demande

 

Vos atouts :

 

De formation Bac + 5 avec spécialisation RH, vous avez une expérience significative en Ressources Humaines de 2/3 ans où vous avez pu travailler sur un prologiciel de paie (idéalement SAP). Vous avez une bonne culture des ressources humaines pour permettre de comprendre rapidement les enjeux et ainsi être pertinent dans vos recommandations.

Vous disposez d’un très bon relationnel et un fort esprit d’équipe. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité.

Vous maitrisez le calcul des indicateurs sociaux, vous avez une bonne maitrise des outils du pack office et plus précisément Excel avec un niveau avancé.

 

Notre petit plus: 

 

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. 

 

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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