Campus & Junior Talent Acquisition Officer H/F
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil
Fonction : RH
Département : HR - People & Organization Development
Type de contrat : CDD
L'aventure HEINEKEN France c'est :
- HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
- FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile
Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !
HEINEKEN France recrute un Campus & Talent Acquisition officer H/F
Poste basé à Rueil Malmaision (92) en CDD de 6 mois
Cette mission est une très belle opportunité qui vous permettra de développer des compétences solides en recrutement de par la nature de la mission mais aussi grâce à l'accompagnement d'une équipe de Talent Acquisition Officer expérimentée, professionnelle et conviviale !
Au sein de l'équipe, vous occuperez ainsi le poste de Campus & Talent Acquisition officer.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Vous animerez la campagne de recrutement stagiaire & alternants :
- Recueil des besoins en recrutement stagiaires & alternants auprès des managers,
- Prise de brief, sourcing des candidatures (rédaction de l'annonce /établissement de la stratégie de sourcing & sélection des canaux appropriés / préselection des CV)
- Coordinnation de notre prestataire externe pour la gestion administrative des conventions et contrats d'apprentissage
- Vous organiserez l'intégration de nos nouveaux stagiaires / alternants et animerez la communauté (welcome day, connect , ....)
- Vous serez en charge d'animer et d'implémenter les plans actions écoles 2022
- En fonction de votre montée en compétences et de vos appétences, vous pourrez prendre en charge des recrutements CDD/CDI et contribuer à des projets divers RH liés à l'engagement, le développement des talents, la rémunération
Vos atouts :
Vous justifiez d'une première expérience en RH idéalement en lien avec le recrutement / campus management (stage, alternance, poste ).
Proactif(ve), à la recherche de solution, dynamique, votre orientation résultats vous permettra de répondre aux besoins business et d'apporter un support de qualité aux managers recruteurs.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez des bonnes capacités d'écoute pour pouvoir évaluer les candidats.
Vous maitrisez l'anglais et êtes aussi à l'aise avec les outils qu'il vous faudra apprendre à maitriser après une formation interne (successfactor, jobteasers, CVtheque,....)
Notre petit plus:
Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !