CDD - Chef de projets développement RH F/H - Rueil-Malmaison (92)

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil
Fonction : RH
Département : HR - Relations Sociales
Type de contrat : CDD

CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT RH H/F

CDD – 6 mois minimum

Rueil-Malmaison (92)

POSTE

La direction des Ressources Humaines d’HEINEKEN recrute pour son équipe Talent management/HRBP un(e) chef(fe) de projets développement RH en CDD de 6 mois pour déployer la partie formation, marque employeur et talent management sur le périmètre siège et national.

Vos missions principales :   

1. Renforcer la marque employeur d'HEINEKEN France pour gagner en visibilité et en attractivité en externe sur nos postes en tension et renforcer l'engagement de nos collaborateurs

2. Booster l'environnement d'apprentissage afin de poursuivre la transformation de la culture de l'apprentissage : poursuivre les actions innovantes dans le but de pusher la culture de l'auto-apprentissage et de l'ouverture d'esprit pour plus d'innovation et d'efficacité et ainsi permettre aux différents métiers d'atteindre leurs enjeux

3. Stimuler l'engagement autour du talent management et du cycle développement pour guider les collaborateurs dans l'atteinte et le dépassement de leurs objectifs afin d'améliorer la productivité et la qualité du travail effectué :

• Déployer et accompagner les évolutions du modèle de performance et de potentiel en proposant des actions efficaces et percutantes visant à simplifier la compréhension et l'adhésion (accompagnement des équipes, communication des temps forts, etc.)
• Veiller à maintenir une harmonie des process pour plus de cohérence et de fluidité

VOS ATOUTS

De formation en Ressources Humaines avec un niveau supérieur, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans dans la gestion de projets et le talent management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à switcher sur différents sujets. Vous avez un bon relationnel et êtes capable d’embarquer vos interlocuteurs dans les échanges.

Vous êtes à l’aise avec le pack office et n’avez pas peur d’explorer les logiciels RH (connaissance SAP SuccessFactors est un vrai avantage pour vous 💪).

Le petit + : Vous possédez une appétence pour les sujets liés au développement et à la formation.

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.

Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

LE SAVIEZ-VOUS ?

HEINEKEN France, c'est le brassage entre :

• HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie)
• et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants).

Happy to be here !

Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.

Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.

A bientôt pour échanger !