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Chef de secteur Proxi H/F

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Paris
Fonction : Commerce
Département : Commerce - Sales - ALI
Type de contrat : CDI

 

L’aventure Heineken France c’est :

  • HEINEKEN ENTREPRISE,
    Le brasseur de marques incontournables avec 3 brasseries en France
  • France BOISSONS,
    Le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile
     
    Rejoignez nous et découvrez un monde d’opportunités !

 

 

 

HEINEKEN ENTREPRISE recherche son/sa Chef de secteur Proxi basé(e) à Paris.

 

Au sein de l'équipe commerciale GMS et sous l'autorité du Chef des Ventes Régional, le/la Chef de Secteur Proxi contribue activement au développement des ventes de son secteur, spécialisé sur les magasins de proximité tels que Monoprix, Franprix... S'appuyant sur des relations commerciales de qualité, vous assurerez l'activation des marques dans le respect de l'application de la politique commerciale et des objectifs fixés tout en saisissant les opportunités business locales et régionales.

 

Vos Missions :

 

• Développer les Ventes en terme de volume, valeur, part de marché et chiffre d'affaire.

• Établir et développer des relations commerciales de qualité.

• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale sur votre secteur

• Saisir les opportunités locales et régionales.

• Assurer la gestion administrative/budgétaire de votre activité et réaliser un reporting régulier.

 

 

Vos atouts :

 

De formation Bac+5 avec une première expérience de vente en GMS (stage/alternance compris).

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous créez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre organisation et votre orientation résultats vous permettront d’atteindre les objectifs fixés. Pugnace, vous aimez le challenge et possédez un fort esprit de compétition et d’équipe.

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès.

Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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