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Gestionnaire de Stock- Mons en Baroeul

Prêts à nous rejoindre !
Localisation : Mons en Baroeul (59)
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Customer, Logistics and Distribution
Type de contrat : CDI

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

- HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables avec 3 brasseries en France

- FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !

 

 

 

HEINEKEN Entreprise cherche son/sa Gestionnaire de Stock sur le site de production de Mons en Baroeul

 

 

Vos missions principales :

 

- Garant de la gestion des stocks : vérifie les entrées, identifie les écarts, organise les inventaires, gère et optimise les espaces de stockage…

- Maintien de la base de données SAP « architecture magasin » (gestion des emplacements, nouveaux articles…)

 - Gestion de l’activité co-packing

- Mise en place avec les team leaders des nouveaux référentiels

-  Activités TPM (audit Stop, Tag) et suivi, contrôle des règles de stockage sur le terrain.

 

 

Vos atouts :

De profil  Bac +2/3 en logistique avec 2 ans d’expérience professionnelle (ou alternance si sortie d’école) dans la gestion de stocks.

Vous avez impérativement une bonne maitrise du logiciel SAP WM et idéalement la connaissance en plus des modules MM et SD. Vous avez une aisance et un goût pour les chiffres ainsi qu'une bonne maitrise générale du Pack Office.

 

Vous êtes caractérisé par votre grand sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens méthodique.

Votre capacité à anticiper & à gérer les imprévus ; votre capacité à vous adaptater et votre excellent relationnel seront les clés de votre succès à ce poste.

 

 

Notre petit plus :

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès.

Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! 

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