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Ingénieur Team Leader Conditionnement - Marseille

Prets à nous rejoindre !

 

Poste : Ingénieur Team Leader Conditionnement

Lieu : Marseille

Expérience : 1 à 5 ans

Diplômé : BAC+5

 

L'aventure HEINEKEN France c'est :

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- FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !

 

 

 

 

HEINEKEN recherche pour sa brasserie de Marseille

UN(E) TEAM LEADER CONDITIONNEMENT H/F   

Poste en CDI en horaire 3x8 / 4x8

 

Le team Leader Conditionnement est responsable, au sein de l’équipe à laquelle il est affecté du pilotage du service et de sa performance. Il anime et encadre sur l’équipe où il est affecté l’ensemble des lignes du conditionnement. Il est un des principaux responsables de la mise en place des actions moyen et long terme des activités d’amélioration (TPM…). Il pilote les actions d’amélioration continue sur l’ensemble des lignes de conditionnement. Il est responsable de délivrer le planning de production en sécurité, qualité, quantité et dans délais impartis.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Au sein de l’atelier conditionnement, il est garant de la sécurité sur équipe postée.
  • Il met en œuvre le planning  de production, organise et contrôle les moyens de production et les ressources afin de le délivrer en qualité, quantité et dans délais impartis.
  • Il analyse les performances sur sa zone et pilote les actions d’améliorations en utilisant les outils TPM pour augmenter les OPI des lignes et les autres indicateurs clés du packaging.
  • Il assure la mise en place et le maintien des moyens de pilotage terrain en s’appuyant sur ses Pilotes Gestions de Production.
  • Il identifie, met en œuvre ou s’assure de la mise en œuvre des actions d’améliorations prioritaires qui en ressortent
  • Il conduit des groupes de travail, pilote  et coach des chantiers TPM et assure le suivi de la gestion autonome et des 5S de l’atelier.
  • Il assure le développement des compétences méthodologiques au sein des équipes.
  • Il est force de propositions dans le développement des performances des groupes via les méthodes de progrès continu et TPM.
  • Il participe à l’élaboration et au suivi du plan d’investissements identifié sur son périmètre d’intervention.
  • Impliqué en amont dans les projets d’investissement, il est garant sur le groupe de projet auquel il est associé, de l’intégration appropriée de la méthodologie TPM autour des nouveaux équipements.
  • Il collabore à tout nouveau projet de développements liés à l'activité du Service (exemple NPI).
  • Il s’assure du bon fonctionnement,  des réglages et de la maintenance des équipements,
  • Il participe à l’élaboration d’une vision long terme des activités, avec un sens prononcé du challenge des organisations.
  • Il participe à l’élaboration du budget du service et la planification des ressources.
  • En cas de besoin, il gère des contrats « full service » avec les fournisseurs ainsi que la documentation de travail ( IT…).

 

 

 

Vos atouts :

 

 

De formation BAC+5 Ecole d’Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en amélioration continu, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance et pratique des méthodes de progrès continu.

Vous maitrisez également les procédés et le développement d’installations (capacité à diagnostiquer des pannes, maitrise du fonctionnement des machines automatisées).

Vous avez une bonne capacité d’analyse, une bonne communication écrite ainsi qu’une bonne maitrise des outils informatiques type Pack Office et le logiciel de gestion SAP. Vous maitrisez l’anglais.

Enfin, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe, votre leadership et votre sensibilisation aux questions de sécurité & hygiène et environnement seront les clés de votre réussite sur ce poste.

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