ALTERNANCE - Chargé de développement RH et marque employeur H/F - Mons-en-Barœul (59)

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Lille
Fonction : RH
Département : HR - People & Organization Development
Type de contrat : CDD

L'aventure HEINEKEN France c'est :

• HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.

• FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH ET MARQUE EMPLOYEUR H/F

ALTERNANCE 1 AN – SEPTEMBRE 2025

MONS-EN-BAROEUL (59)

POSTE

HEINEKEN France recrute pour sa brasserie de Mons-en-Barœul, un site en pleine transformation industrielle et culturelle, un(e) Chargé(e) de développement RH et marque employeur.

Un(e) Chargé(e) de développement RH et marque employeur c’est quoi ?

Sous la responsabilité du HRBP de la brasserie, vous aurez l’opportunité de vous développer autour de missions variées et enrichissantes :

• Recrutement : Devenez un acteur essentiel du recrutement en participant activement à l'embauche de stagiaires, d'alternants et de collaborateurs permanents (conducteurs de ligne, conducteurs de process). Collaborez étroitement avec les managers et l'équipe Talent Acquisition du Siège pour dénicher les talents de demain.

• Intégration : Accueillez nos nouveaux arrivants, animez les Welcome Days et assurez un suivi attentif des alternants et stagiaires tout au long de leur parcours au sein de notre brasserie.

• Formation : Contribuez au développement des compétences "terrain" de nos équipes en participant à l’animation du plan de formation de la brasserie et en prenant part activement à notre programme de développement.

• Communication : Dynamisez la communication locale notamment sur Workplace en mettant en lumière les projets et réalisations en cours, et valorisez les avancées de notre transformation.

En plus de ces missions, vous aurez la chance de participer à des projets transverses passionnants qui rythmeront la vie de la brasserie et du service.

VOUS ET VOS ATOUTS ?

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la communication, et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour une alternance d'un an. Vous êtes actuellement en formation supérieure en Ressources Humaines, et vous cherchez à développer vos compétences dans un environnement stimulant.

• Maîtrise Digitale : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, et vous savez comment les utiliser pour renforcer la marque employeur.
• Créativité : Vous avez un esprit créatif et aimez proposer des idées innovantes pour attirer et fidéliser les talents.
• Compétences Relationnelles : Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.
• Organisation et Proactivité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives pour mener à bien vos projets.
• Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.

Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page LinkedIn, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

LE SAVIEZ-VOUS ?

HEINEKEN France, c'est le brassage entre :

• HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie)
• et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants).

Happy to be here !

Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.

Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.

A bientôt pour échanger !