Coordinateur sécurité régional Bordeaux /F - Bordeaux

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Localisation : Bordeaux Fonction : RH

Département : HR - Sécurité

Type de contrat : CDD

L'aventure HEINEKEN France c'est :

• HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 2 brasseries en France.

• FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

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COORDINATEUR SECURITE REGIONAL H/F

Bordeaux (CDD 6 mois)

POSTE

Sylvain, Responsable santé et sécurité au sein de Heineken France, recrute pour son équipe un(e) Coordinateur sécurité régional pour les sites de distribution France Boissons à Angers, Bordeaux et Toulouse.

Votre mission est d’identifier, d’évaluer et de contribuer à la maîtrise des risques professionnels sur un périmètre multi-sites, en garantissant un haut niveau de conformité et de performance en matière de sécurité.

Évoluant dans un environnement logistique de distribution, vous veillez à la prévention des principaux risques opérationnels (manutention, TMS, circulation engins-piétons, chutes, risque routier, coactivité, opérations de quai).

Acteur clé de terrain, vous accompagnez les managers dans l’application des exigences réglementaires et des standards Groupe, et contribuez activement au développement d’une culture sécurité durable au sein des équipes.

Vos missions principales :   

1. Assurer la conformité réglementaire et le respect des standards Groupe en matière de santé et sécurité sur l’ensemble des sites de son périmètre
2. Accompagner les managers dans l’évaluation des risques, la mise à jour des documents obligatoires et la priorisation des mesures de prévention.
3. Animer la démarche sécurité au quotidien (visites terrain, audits, analyses, sensibilisation, suivi des actions)
4. Piloter la prévention des risques opérationnels majeurs liés aux activités logistiques (circulation, manutention, quais, chutes, livraisons, risque routier)
5. Garantir la maîtrise des flux et de la coactivité avec les intervenants internes et externes (transporteurs, prestataires, chantiers)
6. Travailler avec les responsables de projets afin d’intégrer les exigences sécurité dès la phase de conception, de préparer les conditions de réalisation des travaux et de vérifier la conformité des interventions sur le terrain aux exigences légales, internes et contractuelles.
7. Analyser les accidents et incidents et veillez à la mise en place d’actions correctives efficaces
8. Participer au développement de la culture sécurité via la formation, la prévention des TMS et la sensibilisation des équipes.
9. Collaborer avec la fonction Ressources Humaines à l’identification des besoins et à la planification des formations obligatoires, réglementaires ou internes, ainsi qu’au suivi des habilitations, autorisations, accueils sécurité et examens requis.
10. Animer les instances et la gouvernance sécurité (comités, relations avec le CSE/CSSCT)
11. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs, et proposez des axes d’amélioration
12. Développer et diffuser les bonnes pratiques, outils et standards au sein du périmètre
13. Maintenir une veille réglementaire et technique et contribuer à des projets d’amélioration continue

VOS ATOUTS

Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en animation de la prévention, en management transversal et en accompagnement de sites opérationnels, idéalement dans un environnement multisite, logistique, distribution ou transport.

Vous disposez d’une bonne maîtrise de la réglementation française en matière de santé, sécurité et conditions de travail, et savez la traduire en exigences concrètes et opérationnelles. La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, constitue un atout.

À l’aise avec les outils digitaux, vous savez exploiter des tableaux de bord et des indicateurs de performance, et montrez un réel intérêt pour le développement d’outils et de supports de communication.

Reconnu(e) pour votre posture exemplaire, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation. Orienté(e) solutions, vous avez un fort sens de l’anticipation et de l’amélioration continue.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, de prendre du recul face à des situations complexes et d’accompagner les équipes dans leur montée en compétences… ce poste est pour vous !   

#LI-JP2

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