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Título:  Analista de Benefícios Pleno - São Paulo

Aqui no Grupo HEINEKEN, nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas.

Nosso valor “respeito” é o caminho para um mundo mais aberto e inclusivo, independente da sua deficiência, raça, gênero, orientação sexual e religião.

VOCÊ é bem-vindx em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

 

Missão do Cargo

 

De acordo com as diretrizes e políticas definidas, é responsável pela condução funcional, controle e suporte na gestão de benefícios da Heineken Brasil, elaborando estudos de mercado, apoiando, intermediando e negociando com os stakeholders envolvidos, estabelecendo e avaliando o cumprimento dos SLA’s e orçamento da área, visando garantir o alinhamento às práticas de mercado, satisfação dos colaboradores e competitividade de custos de forma sustentável.

 

Principais Atribuições

 

Analisar, implementar e controlar os benefícios, apoiando na elaboração de políticas e procedimentos, acompanhando o andamento das atividades junto ao SSC, HRBPs e fornecedores;

Definir e acompanhar, em conjunto com as áreas interessadas, o nível de serviço dos contratos, acompanhando seu cumprimento, adotando medidas para melhoria e correções de eventuais desvios;

Apoiar a negociação e renovação contratual dos benefícios, elaborando estudos, cotações e relatórios para a tomada de decisão;

Elaborar relatórios mensais contemplando custos, níveis de serviço e análise orçamentária dos benefícios;

Desenvolver estudos de mercado, realizando benchmark, contatos com fornecedores, consultas de alteração na legislação, etc..., propondo melhorias e alterações nos procedimentos, fornecedores e benefícios concedidos;

Apoiar a área de HR SSC, BP's e Relações Sindicais quando da ocorrência de situações críticas junto aos fornecedores, alinhamento de processos e dúvidas técnicas relacionadas à área, orientando quanto ao caminho e contatos para resolução, realizando levantamentos junto ao Jurídico e outras áreas, bem como elaborando planos de ação para evitar sua reincidência;

Suportar a realização de pesquisas de Remuneração, fornecendo informações da área, de forma à otimizar o tempo de respostas da pesquisa e aumentar a acuracidade das informações.

 

Formação Acadêmica

 

Superior Completo em Administração ou Economia;

Desejável Pós Graduação/MBA em Gestão RH ou Administração.

 

Requisitos

 

Inglês intermediário;

Pacote Office Avançado;

CNH B definitiva;

Experiência em Gestão de processos, negociação de contratos e atuação em Benefícios. 

 

 

Estamos empenhados em surpreender e entusiasmar nossos consumidores em todos os lugares. Queremos oferecer marcas de qualidade e oportunidades para nossas pessoas. Acreditamos em nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente em que todos sintam-se livres para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras a partir de uma cultura de alta performance fundamentada no respeito e no compromisso com a qualidade.

A paixão é o que nos move e a partir disso estamos construindo nossa história no Brasil, contamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Aqui no Grupo HEINEKEN no Brasil, a gente se desafia muito todos os dias e se diverte na mesma proporção.


Segmento de vagas: MBA, Management