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Analista de Recursos Humanos PL - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Candidatar-se agora »

Data: 16/set/2022

Localização: São Paulo, BR

Empresa: HEINEKEN

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME DE ESTRELAS!

Aqui no grupo HEINEKEN, valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Valorizamos o Respeito e o Cuidado, para proporcionar um ambiente saudável, propício para o desenvolvimento e que ofereça qualidade de vida a todas as pessoas.

Esta é uma vaga AFIRMATIVA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Se você tem coragem para abraçar novos desafios, quer fazer a diferença e de ser protagonista da sua carreira , vamos juntos levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

 

 

1. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

  • Realizar gestão do parceiro de R&S e da operação de RPO, garantindo a melhor performance e excelência na entrega do modelo end to end de R&S HEINEKEN, considerando posições até o nível de coordenação (Job Grade 15);
  • Fazer a gestão semanal das vagas da HEINEKEN, bem como controlar, analisar, gerir e reportar os KPIs da operação de RPO para a diretoria de RH, sempre buscando identificar melhorias no processo de forma geral;
  • Garantir o cumprimento da política de R&S, bem como de normas, procedimentos e SLAs com HRBPs, clientes internos e parceiros;
  • Estudar novos métodos e oportunidades para inovação do modelo atual de recrutamento e seleção;
  • Compreender os objetivos do negócio, entender seus os impactos na área de R&S, bem como analisar de que forma podemos estar cada vez mais alinhados com o negócio e como gerar impacto positivo para o resultado da companhia;
  • Promover e manter relacionamento e alinhamento frequente tanto com HRBPs quanto com a liderança da companhia;
  • Participar e liderar projetos da área;
  • Responsável pelo Onboarding da Heineken Brasil.

 

2. FORMAÇÃO:

Superior completo em: Administração de Empresas, Psicologia ou em áreas afins

Idiomas: inglês Intermediário (Desejável)

 

3. REQUISITOS:

Pacote Office: Avançado (Foco: Excel e Power Point);

Experiência anterior na área de R&S, com condução de processos seletivos end-to-end;

Desejável conhecimento prévio de gestão de operação de RPO/parceiros.

 

 

Se eu não me identificar como pessoa com deficiência, posso me candidatar?

Esta é uma posição exclusiva para pessoas com deficiência, caso você se identifique com outros grupos, confira nossas oportunidades em nossa Página de Carreiras.


Segmento de Emprego: BPO, Recruiting, Human Resources, Operations