Título:  Coordenador TPM - Jacareí

Local: Jacareí​

Aqui no Grupo HEINEKEN, nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas.

Nosso valor “respeito” é o caminho para um mundo mais aberto e inclusivo, independente da sua deficiência, raça, idade, gênero, orientação sexual e religião.

VOCÊ é bem-vinde em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

MISSÃO DO CARGO:

Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gerenciamento do processo de implementação e consolidação do TPM Next (Total Productive Management) na fábrica, alinhados com as premissas estabelecidas na área Corporativa, com o objetivo de eliminar perdas e envolver pessoas para obtenção dos resultados (Continuous Improvement).

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Elaboração do planejamento estratégico do WCBO/TPM junto ao Diretor de Cervejaria utilizando como base o modelo de Bronze/Silver Award e alinhado com as prioridades da OpCo;

Coordenação da aplicação do modelo de HPO (High Performing Organisation) para obtenção do plano WCBO;

Validação com a OpCo"

Desenvolver pessoas e processos visando a capacitação e aplicação adequada dos sistemas de gestão, das metodologias e ferramentas do TPM no ambiente produtivo e nas áreas de apoio com o intuito de que o TPM seja o modelo utilizado por todos os colaboradores na busca pela eliminação de perdas e consequente atingimento dos resultados         

Elaboração e controle do Master Plan WCBO/ TPM

Realização de auditorias e coachings para os pilares e times de melhorias"         

Assegurar a dinâmica de utilização das metodologias TPM/HPO para a obtenção dos resultados planejados

Desenvolver o ownership nos KPIs da Cervejaria para todos os colaboradores" 

Realizar auditorias e coachings periódicos para o TPM / WCBO;

Desenvolver experts e auditores metodológicos nas ferramentas do TPM

Implementar ferramentas de manutenção de resultados e padrões;"    

Treinamento na utilização de ferramentas de definição de prioridades

Acompanhamento de como essas atividades são priorizadas"    

Assegurar o uso de todos os padrões existentes

Criar novos padrões

Incentivar ações de benchmarking"       

Desenvolvimento de toda a Cervejaria para que tenham esse princípio como ""Mind Set""

Monitoramento do número de erradicações mensais de cada pilar através da emissão de relatório mensal.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

 Curso Superior: Administração de Empresas, Engenharia ou afins.                                    

 Diferencial Pós Graduação.

REQUISITOS/CONHECIMENTO:

Inglês intermediário

Pacote Office intermediário

SAP 

TPM / Pilares

HOC / HACCP

Lean / Six Sigma básico (desejável)

FSSC (ISO 22000, ISO 9000 e TS22.002)

Estamos empenhados em surpreender e entusiasmar nossos consumidores em todos os lugares. Queremos oferecer marcas de qualidade e oportunidades para nossas pessoas. Acreditamos em nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente em que todos sintam-se livres para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras a partir de uma cultura de alta performance fundamentada no respeito e no compromisso com a qualidade.

A paixão é o que nos move e a partir disso estamos construindo nossa história no Brasil, contamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Aqui no Grupo HEINEKEN no Brasil, a gente se desafia muito todos os dias e se diverte na mesma proporção.