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Título:  Analista de Recursos Humanos Pleno - Aracaju

Local: Aracaju​

 

Aqui no Grupo HEINEKEN, nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas.

Nosso valor “respeito” é o caminho para um mundo mais aberto e inclusivo, independente da sua deficiência, raça, gênero, orientação sexual e religião.

VOCÊ é bem-vindx em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

 

Missão do Cargo

 

Responsável por conduzir os processos de Recursos Humanos na área cliente, orientando-o a perceber, entender e agir sobre fatos inter-relacionados, propondo soluções estratégicas para a tomada de decisão, utilizando ferramentas, programas, políticas, normas e procedimentos de desenvolvimento humano organizacional, além da aplicação da experiência para desenvolver ações pontuais de acordo com a necessidade, contribuindo para manutenção do clima organizacional, seleção, desenvolvimento e retenção das competências essenciais.

 

Principais Atribuições

 

Atuar como parceiro de negócio, garantindo o modelo de atendimento como Business Partner para Vendas e Distribuição, assegurando o atendimento dos clientes por meio da gestão e governança dos processos de RH e participação em projetos estratégicos que visem assegurar a sustentabilidade do negócio e empresa, tomando as decisões cabíveis relacionadas a pessoas.

Assegurar a implantação e cumprimento dos planos e metas, políticas e planos de ação que visam prover, desenvolver e manter profissionais qualificados às necessidades do negócio.

Garantir o cumprimento das políticas de RH por meio de controle, monitoramento e orientações quanto as suas execuções, a fim de manter sinergia entre os procedimentos praticados e as políticas determinadas pela empresa, atuando como facilitador no processo de desenvolvimento dos líderes e assessoria nos processos e ferramentas de gestão.

Assegurar a construção dos planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários, respeitando o cronograma corporativo.

Assegurar a construção da nova Cultura HEIENEKEN, com a visão das expectativas de liderança aos líderes e os nossos comportamentos para todos os colaboradores.

Gerenciar o programa de performance da localidade nos temas relacionados a pessoas, desenvolvendo ações conjuntas com outras gerências mediante a interação e intermediação de assuntos correlacionados, bem como interagir com a área de RH em projetos corporativos e planos estratégicos para a localidade.

Contribuir para a eficaz implementação dos programas/ projetos de Desenvolvimento (Assessment, Clima, Sucessão/ Carreira, treinamentos e etc), através da atuação próxima com as áreas clientes e em alinhamento com as definições corporativas de RH.

Desenvolver, implementar e acompanhar o PAT das áreas.

 

Formação Acadêmica

Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia, entre outros;

Pós Graduação/MBA em Gestão Recursos Humanos, Administração, processos de RH etc (Diferencial).

 

Requisitos

Conhecimentos nos subsistemas de Recursos Humanos com foco em processos e políticas de Desenvolvimento (T&D, Recrutamento & Seleção, Gestão Performance, Sucessão, Clima, etc) e Remuneração & Benefícios.

Atuado como BP em experiências anteriores (desejável)

Pacote Office (Word/Excel/Power Point/Acces) intermediário

 

 

Estamos empenhados em surpreender e entusiasmar nossos consumidores em todos os lugares. Queremos oferecer marcas de qualidade e oportunidades para nossas pessoas. Acreditamos em nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente em que todos sintam-se livres para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras a partir de uma cultura de alta performance fundamentada no respeito e no compromisso com a qualidade.

A paixão é o que nos move e a partir disso estamos construindo nossa história no Brasil, contamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Aqui no Grupo HEINEKEN no Brasil, a gente se desafia muito todos os dias e se diverte na mesma proporção.