Share this Job
Apply now »

Title:  Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist

Ben jij op zoek naar een impactvolle job? Eentje waarbij je vanuit de kern kan meewerken aan de groei van Alken-Maes door het aantrekken en aanwerven van talent?

Klinkt goed? Dan zoeken wij jou! Een creatieve ondernemer met een passie voor recruitment marketing. Een mouwopstroper met sterke business saviness die het rekrutering- en selectieproces end-to-end beheert. 

En dat doen we graag samen: je maakt deel uit van het Talent Acquisition team werkt nauw samen met onze HRBP’s & HR advisors. 

 

Jouw rol

  • Je kerntaak bestaat eruit het rekruteringsproces van diverse rollen te beheren van A tot Z, in nauwe samenwerking met managers & HRBP’s.  Intake, sourcing, screening en verder faciliteren – je krijgt de touwtjes volledig in handen.
    • De uitdaging? Jij gaat op zoek naar de brouwer die de schuimkraag van onze nieuwe craft pils gaat perfectioneren, de innovation expert die naar die nieuwe cider-appelsoort op zoek gaat, de marketeer die ’s nachts droomt van Cristal campagnes alsook de controller die die marketeer terug met z’n voetjes op de grond trekt.

Al dorstig naar meer?

  • Het stopt daar niet, want jij kijkt met jouw kritische blik naar onze talent processen en tools en stelt, waar nodig, op basis van een grondig begrip van business noden alsook van onze (potentiële) kandidaten, optimalisaties voor.
  • Je ademt ons vernieuwd Employer Brand en waakt mee over de goeie vertaalslag ervan naar de verschillende media & rekruteringskanalen. Ook onder jobevents & partnerships met scholen zet je graag je schouders.
  • Van al dat knappe werk zie je graag ook resultaat. Je volgt daarom geregeld recruitment marketing & acquisition data op en rapporteert hier helder over, zodanig we samen onze tactics kunnen bijsturen.
  • Nieuwsgierig ga je daarnaast geregeld eens over de muur kijkt om inzichten, studies, trends, best practices op vlak van recruitment marketing en selectie naar binnen te halen.
  • En als je nog niet genoeg krijgt van het bovenstaande, nodigen we je graag uit mee op de kar te springen van (HR-)projecten, denk bijvoorbeeld aan de onboardingsinitiatieven van nieuwe medewerkers of het stimuleren van nog mooiere samenwerkingen tussen sites, ...

 

Dit ben jij

  • Gebeten door recruitment, met een eerste ervaring binnen recruitment en hebt zin om hier verder je expertise in op te bouwen.
  • Nieuwsgierig en analytisch, je wil graag begrijpen wat ze daar nu precies doen in het Out of Home team of binnen R&D. Je bent dus ook voldoende assertief & ondernemend en springt al eens in de auto van een Sales Account zodanig jij weet waar de échte uitdagingen liggen.
  • Sourcing kent geen geheimen voor jou. Je weet je weg vlot te vinden binnen de verschillende rekruteringskanalen, waaronder ook sociale media platformen en past vlot je aanpak aan volgens wat werkt bij een specifiek doelpubliek.
  • Je creativiteit & vindingrijkheid zorgen dat jij vlot kan meedenken en werken aan onze Employer Brand aanpak.
  • Je bent een Alken-Maes ambassadeur en werkt graag actief aan een knappe candidate journey en experience.
  • Onze bieren en ciders dien je koel te bewaren, maar ook jij dient je hoofd koel te houden in een uitdagende omgeving. De afwisseling en spanning van het werken op verschillende opdrachten in een, let’s be honest, tikje chaotische context – dat schrikt jou niet af.
  • Je weet je weg vlot te vinden in het Nederlands, alsook in het Frans.

 

What’s in it for you?

  • Een dynamische omgeving, een kleine & laagdrempelige structuur met de voordelen van het horen bij onze grotere, internationale Heineken familie.
  • Joviale collega’s die wel eens houden van een frisse Cristal of Desperados na de uren.
  • De mogelijkheid om je stempel te drukken en initiatief te nemen, volgens onze collega’s trouwens unaniem één van de grootste voordelen aan werken bij Alken-Maes.

 

Wat denk je, klaar voor deze uitdaging? ​​​​​​​


Job Segment: Recruiting, HR, Human Resources

Apply now »