Mitarbeiter*in Logistik Innendienst (w/m/d)

Dienstort: Zipf

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Deine Aufgaben

• Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
• Administrative Abwicklung des logistischen Tagesgeschäftes wie zum Beispiel Verbuchungen von Wareneingängen, Leer- und Vollgutretouren sowie Vollgutbruch 
• Durchführung der Inventur sowie korrekte Erfassung im System
• Sicherstellung der Produktverfügbarkeit durch die Durchführung von zeitgerechten Warenbestellungen
• Exportabwicklung
• Mithilfe bei der Abfüllplanung und Bestellung von Handelswaren
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich
• Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc.)
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – gewinnender Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigeninitiative
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtmodell

Unser Angebot 

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
• Sicherheit: Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Gösser, Puntigamer, etc.)
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung beträgt das Mindestgehalt für diese Position 2.952,18 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere