Automation Engineer (w/m/d)

Dienstort: Zipf

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit

Deine Aufgaben

• Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
• Du bist verantwortlich für die Automatisierungstechnik in den Brauereien Zipf und Fohrenburg
• Zusammenarbeit mit der lokalen IT und den Projektteams der Heineken IT sowie mit dem TPM-Team
• Umsetzung von Heineken Projekten, Strukturen und IT-Lösungen
• Programmieren und Verwalten von SPS
• Verbesserungen und Fehlersuche im Prozessleitsystem 
• Verantwortlich für die Umsetzung der OT-Security in den Brauereien
• Unterstützung technischer Projekte
• Zusammenarbeit mit externen Lieferant*innen und internen Support Abteilungen
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der Prozessinstrumentierung und Elektrotechnik der Brauerei

Unsere Anforderungen

• Technische Ausbildung (Automatisierungs-, Elektrotechnik, etc.) oder mind. 2-jährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Anlagenautomatisierung & im Engineering von Prozessleitsystemen von Vorteil
• Programmiersprachen Step7 AWL, TIA Portal SCL
• Gute Kenntnisse von OT-Sicherheitskonzepten
• Instandhaltungs- und Inbetriebnahme Erfahrung von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse 

Unser Angebot 

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zu Hause 
• Sicherheit: Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Gösser, Puntigamer, etc.)
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home Office: Möglichkeit zu Home Office, Ausmaß nach Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung beträgt das Mindestgehalt für diese Position 3.746,67 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere