Logistic Operations Specialist

Dienstort: Wundschuh

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Du berichtest in dieser Position an den Operations Manager im Hub Süd, bist für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes zuständig und fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter*innen in der Halle.

Deine Aufgaben

• Safety first! Sicherstellung und Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Logistikprozesse im Tagesgeschäft  
• Fachliche Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft 
• Operative Personal- und Ressourcenplanung/-einteilung im Tagesgeschäft
• Operative Lagerplanung sowie Durchführung von Analysen zur Optimierung von Layout, etc. 
• Operative Weiterentwicklung der Logistikbereiche sowie aller Prozesse (Kommissionierung, etc.) 
• Kontinuierliche Verbesserungen mittels TPM (Total Productive Management)
• Einhaltung, Verfolgung und Verbesserung aller relevanten Kennzahlen am Standort 
• Administrative Abwicklung des logistischen Tagesgeschäftes (zB. BDE, DCS, Mangelkarten, Inventur)
• Enge Zusammenarbeit mit den Logistikführungskräften der umliegenden Brauereien und Standorte
• Vertretung des Logistics Hub Operations Manager

Unsere Anforderungen

• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossene  Studium im Bereich Logistik 
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Materialwirtschaft 
• Erste Erfahrungen im Bereich fachliche Mitarbeiter:innenführung von Vorteil
• Gutes Prozessverständnis sowie logisches bzw. analytisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke 
• Hohe Kommunikationsstärke – gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter:innen 
• MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) sowie SAP-Kenntnisse 
• Englischkenntnisse auf Businessniveau in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis mit expliziter Bereitschaf zur Überzahlung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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