IT System Spezialist*in - Schwerpunkt LVS (w/m/d)

Dienstort: Wundschuh

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit

Deine Aufgaben

• Safety first & always! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen 
• Einführung eines Lagerverwaltungssystems (LVS) für alle Logistikprozesse am Standort 
• Sicherstellung eines reibungslos funktionierenden Lagerverwaltungssystems für den laufenden Betrieb 
• Erste/r Ansprechpartner*in bei Systemproblemen zur Lösungsfindung am Standort 
• Weiterentwicklung des Systems in Abstimmung mit dem Development Team, IT und Entwicklern  
• Schulung und Coaching von Kolleg*innen für sicheres Arbeiten im System 
• Austausch innerhalb der LVS Spezialisten Community bei Entwicklungen, Systemproblemen, etc.  
• Supportunterstützung für Lagerverwaltungssysteme an anderen Standorten im Unternehmen 
• Pflege von Systemparametern zur effizienten Steuerung der Lagerprozesse am Standort 
• Hardware-Management (zB. Scanner, Terminals, etc.)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-Ausbildung (zB. Lehre, HAK, HTL sowie Studium)
• Berufserfahrung im Bereich Logistik bzw. Supply Chain vorhanden 
• Hohe Affinität für IT, Informationssysteme bzw. Digitalisierung 
• Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil 
• Erfahrung im SAP sowie mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil 
• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie proaktive Herangehensweise   
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Analytisches und logisches Denkvermögen 
• Soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Maß an Teamfähigkeit 
• Gute Englisch Kenntnisse von Vorteil 

Unser Angebot 

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. 

 
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.746,67 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere