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Betriebsassistent (m/w/d)

Dienstort: Wieselburg

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.4.2022

 

Als Betriebsassistent unterstützen Sie die Betriebsleitung bei der operativen Umsetzung und Kontrolle von vereinbarten Maßnahmen zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen und kostengünstigen Erzeugungsablaufes. Sie sind dabei die technische und technologische Ansprechperson für die Betriebsleitung mit Fokus auf Datenmanagement, Energie und Nachhaltigkeit.
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Braumeister der Brauerei Wieselburg.

 

Ihre Aufgaben

  • Safety first! Sicherstellung/Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes

  • Optimierungsarbeiten im gesamten Braubetrieb in Abstimmung mit Betriebsleiter, Abteilungsleitern und Pillar-Leiter PQ und AM Brewing

  • Initiativen zur Verbesserung der Leistungsziffern (KPI’s) in der Funktion eines Pillar-Leiters

  • Aktives Suchen, Erkennen und Beschreiben von technischen und technologischen Verbesserungspotentialen im gesamten Braubetrieb

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsvorhaben

  • Anwendung digitaler Tools im gesamten Produktionsbereich

  • Mitarbeit bei der Konzepterstellung und Realisierung von Projekten zum Erreichen einer CO2-neutralen Produktion bis 2030

 

Unsere Anforderungen

  • Fundierte technische Ausbildung (Lehre etc.) im Bereich Lebensmitteltechnologie/Brauwesen (Höhere technische Ausbildung wie HTL, Fachschule, Universität etc. von Vorteil)

  • Erfahrung in einem Produktionsbereich

  • Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und QM-Systeme

  • Gute analytische Fähigkeiten

  • Profunde Projektmanagementkompetenz, idealerweise auch TPM Erfahrung

  • Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisch denkend und kommunikativ

  • Affinität zu IT-Systemen (MS Office, SAP, Prozesssteuerungen etc.), digitalen Lösungen und -Werkzeugen

  • Gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot

  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten, 38,5 Stunden-Woche

  • Intensive Einschulung durch erfahrene KollegInnen

  • Abwechslungsreiche, eigenständige und vielfältige Arbeit in einem stabilen Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio

  • Familiäres Arbeitsumfeld

  • Attraktive Sozialleistungen ("Biermarkerl", kollektivvertragliche Sonderzahlungen, Möglichkeit zur Generierung von Zusatz-Urlaub, Feriencamp für Kinder etc.)

 

Sie fühlen sich von dieser interessanten Position angesprochen und bringen die erforderlichen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

 

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.121,21 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

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