Braumeister*in (w/m/d)

Dienstort: Schladming

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir richten unsere Ausschreibung an Führungspersönlichkeiten, die neben fachlicher Erfahrung insbesondere Freude an Kommunikation und Integration verschiedener Ziele in einem positiven Arbeitsumfeld haben. Sie sind sich der Wichtigkeit von Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung bewusst und haben ihr Handeln darauf ausgerichtet. Sie berichten in Ihrer Funktion an den Braumeister für Puntigam/Villach/Schladming.

Deine Aufgaben

• Safety First always! – Sicherstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsweise

• Ganzheitliche Leitung der Brauerei
• Strategiegeleitete Weiterentwicklung der Brauereiorganisation
• Repräsentation der Brauerei nach außen
• Produktverantwortung im Sinne von Qualität, Menge und Verfügbarkeit
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Instandhaltungen von Gebäuden, Maschinen und Einrichtungen
• Planung und Durchführung des technischen Investitionsprogramms gemeinsam mit dem Technischen Service
• Mitarbeit bei der praktischen Erprobung und Einführung von Produkten
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und konzerninternen Regelungen
• Anwendung digitaler Tools im gesamten Produktionsbereich
• Ordnungsgemäße Verwaltung der Betriebsliegenschaft

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes fachspezifisches (Lebensmitteltechnologie / Biotechnologie / Brauwesen) oder technisches Hochschulstudium mit anschließender Brauausbildung (z.B. Doemens Akademie)
• Ambition eine mittelständische Brauerei im Rahmen des Heineken Konzerns zu leiten
• Überdurchschnittliche Coaching- und Change-Management Kompetenzen
• Freude am Führen und Motivieren eines Teams
• Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit natürlichem Auftreten
• Englisch in Wort und Schrift auf Maturaniveau

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.101,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere