Sachbearbeiter*in Logistik Tourenplanung Hub Nord (w/m/d)

Dienstort: Ried im Traunkreis

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit 

Deine Aufgaben

• Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise 
• Administrative Abwicklung des logistischen Tagesgeschäftes (Abrechnungen, Lieferscheinkontrollen,..)
• Kostenoptimale tägliche Tourenplanung des Zustellfuhrparks für den Zentralraum Oberösterreich.
• Planung der Personal- und LKW-Ressourcen für den Zustellfuhrpark 
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Kund*innen, Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten und Weiterentwicklung der bestehenden Standards und Abläufe 
• Sicherstellung korrekter Logistikkundendaten für die Tourenplanung 

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) bzw. logistische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Logistik Branche
• Hohe Kommunikationsstärke – gewinnender Umgang mit Kund*innen, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) und SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot 

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.952,18 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere