eCommerce Marketing & Communication (w/m/d)

Dienstort: Linz

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Du begeisterst dich für eCommerce-Plattformen, Online-Medien und mobile Apps und möchtest aktiv an der Vermarktung und Weiterentwicklung unseres B2B Getränke-Onlineshops für die Gastronomie mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir digitalisieren gemeinsam mit unseren internationalen eCommerce Partner*innen im Heineken-Netzwerk die Bestellprozesse im Gastronomie-Bereich unter dem Branding: eazle – macht business easy

Deine Aufgaben

• Verantwortung für interne und externe Kommunikation inkl. des Newsletters

• Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Marketing-Kampagnen

• Analyse der Marketing-Maßnahmen mithilfe verschiedener Reporting-Tools inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Content Management der Webseite, einschließlich der Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Texten, Bildern, Videos und anderen Medieninhalten

• Koordinierung und Umsetzung der Aktions- & Sortimentsplanung

• Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten mit unseren nationalen und internationalen Ansprechpartner*innen

Unsere Anforderungen

• Erste Erfahrungen im eCommerce/Online-Marketing und Interesse an digitalen Lösungen

• Erfahrung mit Newsletter-Tools, CMS-Systemen und Adobe Photoshop

• Erfahrung mit Salesforce Systemen von Vorteil

• Kreative und analytische Fähigkeiten

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch auf Business-Niveau

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.432,62 pro Monat. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere