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Senior Recruiter*in (w/m/d)

Dienstort: Linz oder Graz

Bereich: HR

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

 

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und effiziente Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Führungs- und Supportpositionen in unterschiedlichen Bereichen

  • Proaktives sowie professionelles Stakeholder-Management

  • Entwicklung, Umsetzung und Durchführung wirksamer Sourcingstrategien zur Identifikation und Gewinnung talentierter Bewerber*innen

  • Sicherstellung einer positiven candidate journey durch professionelles Bewerber*innenmanagement

  • Mitarbeit bei laufenden Recruiting- und HR-Marketing-Projekten, Aufbau einer Talentpipeline

 

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK,FH, Uni, etc.)

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld

  • verhandlungssicheres Englisch

  • solide Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität 

 

Unser Angebot

  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 

  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 

  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, uvm.

  • Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Veronika Beurle(v.beurle@brauunion.com).


Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 2.794,12 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.


 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

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