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SAP Technology Specialist (w/m/d)

Dienstort: Linz

Bereich: IT

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 25h/Woche

 

Als SAP Technology Specialist bist Du für rund 20 SAP-Systeme (ABAP+JAVA) verantwortlich, die von einem globalen IT-Dienstleister gehostet und betrieben werden. In enger Zusammenarbeit mit einem externen Expert*innenteam verantwortest Du die laufende Betreuung der SAP-Systeme und deren Schnittstellen. Weiters bist Du erste Anlaufstelle für Key-User*innen und Applikationsbetreuer*innen bei Fragen zu allen SAP-Basis relevanten Themen.


Deine Aufgaben:

  • Laufendes Monitoring, Analyse und Optimierung der SAP-Systeme und deren Schnittstellen

  • Koordination von Wartungsfenstern für Quartalswartungen (Oracle und OS-Image)

  • Koordination von regelmäßigen Systemkopien

  • Koordination und Durchführung von SAP-Upgrades

  • IT Service Management auf Basis ITIL


Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt IT und/oder eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung 

  • Erfahrung in der SAP-Basis Administration oder mit SAP-Basis Technologien, Betriebssystemen und Datenbanken (insbesondere Oracle und/oder SAP HANA)

  • Automic-Kenntnisse und Scripting KnowHow von Vorteil

  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse


Unsere Benefits:

  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 

  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 

  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.

  • Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

 


Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.432,63 pro Monat. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.
 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

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