Media Lead (m/w/d)
Dienstort: Linz
Bereich: Verkauf
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Deine Aufgaben
- Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Verantwortung für die fachliche und disziplinäre Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Media-Teams
- Erarbeitung und Implementierung von Mediastrategien zur Erreichung der Marken- und Marketingziele in enger Zusammenarbeit mit der Media Agentur und den Brand Teams
- Steuerung sowie Überwachung des Budgets für Medienkampagnen und Gewährleistung einer effizienten Nutzung der Ressourcen
- Agentur- und Stakeholder-Management: Steuerung und Koordination externer Partner (z.B. Mediaagentur) sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Überwachung und Analyse der Medienkampagnen-Performance mithilfe verschiedener Analysetools sowie datengestützte Entscheidungsfindung zur Optimierung der Ergebnisse
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Media-Agenda mit Fokus auf integrierten Data Driven Marketing Approaches, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (Way of Work), Tools und innovativen Media-Lösungen sowie die Erstellung einer Learning-Agenda
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Media Teams im Heineken Konzern und Führung und Umsetzung von global wie lokal initiierten Media Projekten (z.B. Marketing Mix Modelling etc.)
- Mitgestaltung strategischer Marketingprojekte sowie Unterstützung bei der strategischen Unternehmensplanung
- Laufende Beobachtung und Analyse von Entwicklungen in der Medienlandschaft sowie die Ableitung konkreter Strategien und Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer (Media)-Agentur
- Umfassende Erfahrung in der disziplinären Führung von Mitarbeiter*innen
- Umfassende Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Analyse von Media-Kampagnen (offline und online) von Vorteil
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit Media- und Performance-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Projektmanagementkenntnisse
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Flexible, offene Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung und Reisebereitschaft
- Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Führungskräften und den Aufbau von internen/externen Netzwerken
- Schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise, hohes Ausmaß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten
- Englischkenntnisse auf Businessniveau
Unser Angebot
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
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Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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