Marketing Manager (w/m/d) - Regional Brands

Dienstort: Linz

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im 
Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. 
Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz 
für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen 
• Definition, Entwicklung und Umsetzung der Portfolio-Strategie für unsere regionalen Marken
• Verantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten (insb. Markenstrategie, Kommunikation, Innovation, Aktivierung in allen relevanten Channels und operative Agenturführung) 
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Marketing Professionals
• Markenergebnis- und Budgetverantwortung zur Sicherstellung eines nachhaltigen Ergebnis- und Marktanteilswachstums 
• Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs-, Konsumenten-Analysen inkl. strategischer Handlungsempfehlungen. 
• Vertriebsorganisation einbinden und begeistern sowie dem Trade-Marketing-Team visuelle Identitäts- und Umsetzungs-Playbooks bereitstellen
• Enge Kooperation mit internen und externen Partner*innen (z.B. Trade Marketing, Verkauf, Supply Chain, Finance, Kreativagenturen, Mediaagentur etc.) 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Brau Union Österreich Leadership Team, direkte Berichtslinie an die Marketing Direktorin (Teil des Marketing Leadership Teams)

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Spezialisierung  
• Bevorzugt 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  
• Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung
• Erfahrung in der FMCG-Branche (v.a. Getränke, insb. Bier, Wein, Spirituosen) wird bevorzugt
• Begeisterung für Markenführung und Kreativität 
• Ausgeprägtes Verständnis für Consumer Insights, Audiences und Media Touchpoints  
• (Agile) Projektmanagementkenntnisse 
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Wille zu Gestalten 
• Flexible, offene Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
• Konsumenten- und kundenzentriertes Denken und Handeln mit hoher Lösungsorientierung 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Erfahrung ist ausdrücklich willkommen

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung möglich
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.857,60 EUR brutto pro Monat auf
Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere