Head of Communications (w/m/d)

Dienstort: Linz/ Schwechat/ hybrid 

Bereich: Corporate Affairs

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Aufgaben

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Reputationsmanagement: Entwicklung, Planung, Durchführung und Messung von kanalübergreifenden Kommunikationskampagnen – auch im Einklang mit Kommunikationsmaßnahmen von Heineken Global, um die Unternehmens- und Produkt-Marken nach innen und nach außen zu stärken und die Unternehmensziele zu unterstützen
• Medienarbeit: Konzeptionelle Medienarbeit und Umsetzung im Einklang mit den Unternehmenszielen, effektive Unternehmenskommunikation im Alltag sowie in Krisen-Situationen
• Marken-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur proaktiven Unterstützung unserer Markenkommunikation mit innovativen Inhalten und Formaten
• Krisenkommunikation: Vertretung des Directors Corporate Affairs bei Krisenthemen, Weiterentwicklung der Krisenhandbuchs sowie Beratung relevanter Stakeholder zum Thema Krisenkommunikation
• Weiterentwicklung der Brau Union Corporate Identity und des Corporate Designs
• Leitung des Newsroom-Teams
• Berichtslinie an Director Corporate Affairs

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
• Du bringst mindestens 5 / 10  Jahre Erfahrung in Kommunikations-Management Rollen mit, mit eigener Erfahrung in Medienarbeit
• Du hast Führungserfahrung
• Hohe Vernetzungsfähigkeit: Rascher Aufbau bzw Stärkung eines Netzwerkes von Multiplikatoren im und außerhalb des Unternehmens
• Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Du bist ein strategisch-analytischer Kopf und hinterfragst den Status quo
• Du bist resilient und bringst idealerweise Erfahrung in der Krisenkommunikation mit öffentlicher Aufmerksamkeit mit
• Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk in den österreichischen Medien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot 

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.748,34 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere