Digital Collaboration Specialist (w/m/d)
Dienstort: Linz
Bereich: IT
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die effiziente Verwendung der Microsoft 365 Cloudservices (vor allem SharePoint Online und TEAMs inklusive Enterprise Voice in Verbindung mit einer klassischen TK-Anlage)
- Verwaltung von Druckern und Multifunktionsgeräten
- Administration einer cloudbasierten Printmanagement-Lösung
- Verwaltung von iOS und Android-Geräten mit Microsoft Intune
- 2nd Level Support für User*innen
Unsere Anforderungen
- Erfahrung mit Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Teams, Power Platform, Azure AD oder die Bereitschaft sich mit diesen Themen zu beschäftigen
- Erfahrung mit Powershell Scripting wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Koordination internationaler externer Dienstleister
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.
- Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung beträgt das Mindestgehalt für diese Position 3.432,63 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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