Commerce Control Manager (w/m/d)

Dienstort: Linz

Bereich: Finanzwesen

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Führung und Weiterentwicklung des Commercial Business Controlling Teams
• Forecasting & Budgeting: Verantwortung für den Planungsprozess (Strategischer Plan, Jahresplan, Rolling Forecast) für die Bereiche Marketing, Retail, Craftvoll und IOS/Export
• Business Support für das MT‑Level und darunter
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (insbesondere Innovationsprojekte)
• Weiterentwicklung von Controlling‑, Reporting‑ und Managementinstrumenten sowie Tools für automatisierte Lösungen (z. B. Dashboards)
• Führung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Qualifikationen: Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion mit übertragbaren Fähigkeiten
• Führungskompetenz: Erfahrung in Personalführung und ‑entwicklung sowie eine Leidenschaft für Teambuilding und Leadership
• Fähigkeiten: Herausragende Kommunikations‑ und Beziehungsmanagement‑Fähigkeiten; eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kontinuierlicher Verbesserungsanspruch sind essenziell
• Stakeholder Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu managen und auf verschiedenen Organisationsebenen wirkungsvoll zu beeinflussen
• Systemkenntnisse: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, PowerPoint); SAP S4/HANA, Power BI und/oder SAC sind von Vorteil
• Sprachen: Englisch und Deutsch auf Business‑Niveau, in Wort und Schrift
• Heineken Leadership: Verkörpert die Heineken‑Leadership‑Werte – Connect, Shape, Develop & Deliver

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt €4.369,82 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Jahresgehalt liegt zwischen €90.000 & €100.000, je nach Vorerfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere