Business Controller*in Supply Chain (w/m/d)

Dienstort: Linz

Bereich: Finanzwesen

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Als Business Partner im Supply Chain Controlling betreust Du einen Teil unserer Supply Chain und wichtige Projekte in diesem Bereich. Du repräsentierst die Finanzseite und treibst durch deinen analytischen Geist Verbesserungen voran. Wir suchen einen Business Partner*in, der seine/ihre Stakeholder finanzseitig berät und mit relevanten Informationen unterstützen kann. 
 

Deine Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Beratung als Business Partner*in 
• Projekttätigkeit auf nationaler und internationaler Ebene  
• Mitarbeit und Koordination des jährlichen Planungsprozesses (Annual Plan, Rolling Forecast)
• Betriebswirtschaftliche Analysen inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen 
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen inkl. Präsentation im Management
• Reisetätigkeit in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (2-3 Tage/Monat)

Unsere Anforderungen

• Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
• Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben
• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen    
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Financial Advisory oder in der Wirtschaftsprüfung
• Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP R3 und Power BI von Vorteil

Unser Angebot: 

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm. 
• Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung 

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.432,63 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.
 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere