Accounting Specialist (w/m/d)
Dienstort: Linz
Bereich: Finanzwesen
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit
Deine Aufgaben
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Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
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Mitarbeit beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS und UGB
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Interner Ansprechpartner*in für steuerliche und bilanzielle (IFRS/UGB) Problemstellungen
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Bearbeiten von steuerlichen Fragen und Erstellung von Steuererklärungen
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Beschäftigung mit Prozessverbesserungen im Finanzbereich
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Mitarbeit und selbstständige Abwicklung von Projekten
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Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Linien sowie mit dem Heineken Global Shared Service Center (HGSS)
Dein Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Einschlägige Berufserfahrung in einem Konzern und/oder Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen
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Selbstständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für neue Herausforderungen
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Sehr gute Englisch Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Unser Angebot
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Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
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Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
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Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
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Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
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Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
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Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
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Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.952,18 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at/karriere