Tour Guide & Gastgeber*in für die Brauerei Kaltenhausen (w/m/d)

Dienstort: Hallein

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Freier Dienstvertrag

Beschäftigungsausmaß: Geringfügig

Du suchst einen abwechslungsreichen „bierigen“ Nebenjob oder Studentenjob? Du wolltest schon immer deine Bierleidenschaft zum Beruf machen? Dann teile deine Leidenschaft für Biergenuss mit anderen!

Deine Aufgaben

• Die Werte der Marke als Markenbotschafter*in vermitteln

• Brauereiführungen durch die Brauerei Kaltenhausen mit Kleingruppen selbstständig leiten
• Verkostungen organisieren
• Den Teilnehmer*innen die innovative Kaltenhauser Sortenvielfalt näherbringen
• Erklärung des Brauprozesses inkl. hochwertiger Inhaltsstoffe

Unsere Anforderungen

• Du hast Charme und leitest Gruppen mit Souveränität?
• Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, flexibel und spontan
• Du begeisterst dich für die Tradition des Bierbrauens, die innovativ bei uns in Kaltenhausen umgesetzt wird
• Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich
• Deutsch und/oder Englisch beherrscht du in Wort und Schrift, ggf. auch andere Fremdsprachen
• Flexibler Einsatz nach Bedarf in diesem Zeitraum: Mo-So (Fokus Do-So) 10:00-17:00 Uhr, max. 11 Führungen/Monat mit jeweils ca. 1,5 Stunden Dauer

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Gesellige, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier, in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld
• Bezahlung: freier Dienstvertrag, je nach Arbeitsstunden bis zu brutto EUR 518,44 pro Monat (geringfügig), ca. 2-6 Stunden pro Woche
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung

Hört sich nach deinem nächsten Nebenjob an? Dann sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an Doris Kaineder (doris.kaineder@brauunion.com).

Die Craftvoll GmbH steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.