Techniker*in/ Stellvertretende Teamleitung Schankservice (w/m/d)

Date: Jul 23, 2025

Location: Hallein, AT

Company: HEINEKEN

Dienstort: Hallein

Bereich: Commerce

Vertragsart: Permanent

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

 

Unsere Schankanlagen bringen das Bier vom Fass ins Glas. Du bist Elektrotechniker*in, Installateur*in oder Mechatroniker*in und willst für dein Lieblingsbier arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Schanktechnik Team.

 

Deine Aufgaben

  • Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
  • Montage von digitalen und manuellen Getränkeschankanlagen bei unseren Kund*innen
  • Vor Ort-Beratung der Kund*innen und Einführung in das jeweilige Schanksystem
  • Wartung und Reparatur der Schankanlagen
  • Regionale, abwechslungsreiche Arbeitseinsätze/Tätigkeiten alleine oder in kleinen Teams
  • Abwicklung von Bestellungen von Schankmaterial (vom Eingang bis zur Zahlungsanweisung)
  • Verwaltung und Qualitätssicherung der Kundenstammdaten
  • Konzepterstellung inkl. Erarbeitung von Kostenvoranschlägen für Um- und Neubauten
  • Koordination von Montagen und Umbauten von Schankanlagen

 

Unsere Anforderungen 

  • Technischer Lehrabschluss (vorzugsweise Mechatronik, Elektrik, Kühltechnik)
  • Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil
  • Interesse für neue Technologien und Digitalisierungen
  • Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Planerisches und organisatorisches Geschick
  • Führerschein B 

 

Unser Angebot 

  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  • Sicherheit und Arbeitsmittel: hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie sehr gut ausgestatteter VW-Bus mit Heimfahrt-Möglichkeit
  • Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte, uvm. 

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.  


Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat EUR 3.192,74.-, zuzüglich Taggeld und Möglichkeit auf Prämienzahlung. Des Weiteren eine stufenweise Entwicklungsmöglichkeit auf 3.683,18.zuzüglich 5% Qualifikationszulage ab dem 3. Dienstjahr.

 

 

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.