Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Warehouse Manager*in (m/w/d) für die Brauerei Puntigam

Dienstort: Graz

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.6.2023

 

Als Warehouse Manager*in sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Warehouse am Standort Puntigam gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen verantwortlich. 
In dieser Position berichten Sie direkt an den Regionalen Logistics Manager Ihrer Region.

 

Ihre Aufgaben:

  • Safety first! Sicherstellung/Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams, inkl. Mitarbeitereinteilung
  • Managen der Kostenziele und Budgetverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation- und Service Logistics Manager
  • Weiterentwicklung der Warehouse Prozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern 
  • Operative und strategische Lagerplanung und -optimierung
  • Ressourcenmanagement (Stapler, Infrastruktur, etc.)
  • Kontinuierliche Verbesserungen mittels TPM (Total Productive Management)
  • Effizientes Managen der Bestände (Stock Management)

 

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Logistische Berufsausbildung (HTL, FH oder ähnliche höhere Ausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern, idealerweise Logistik
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Unternehmerisches Denken, um Effizienz voranzutreiben
  • Organisierter, strukturierter Arbeitsstil mit hoher sozialer Kompetenz/Teamplayer
  • Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil

 

Unser Angebot:

  • Wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Puntigamer, Gösser, Zipfer, Strongbow etc.)
  • Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office möglich
     

 

Sie fühlen sich von dieser interessanten Position angesprochen und bringen die geforderten Qualifikationen mit? Dann bewerben Sie sich!

 

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.501,49 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.


 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

Jetzt bewerben »