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Sicherheitsfachkraft (w/m/d)

Dienstort: Bludenz

Bereich: HR

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

 

Die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit in deinem Umfeld ist dir ein persönliches Anliegen? Du magst es, aktiv mit Menschen in Kontakt zu treten und bringst bestenfalls eine sicherheits-relevante Ausbildung mit? Dann bist du bei uns genau richtig!


Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Verbesserung der Arbeitssicherheit in zugeteilten Standorten und Abteilungen der Brau Union Österreich AG
  • Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Gesundheitskultur mit der gesamten Organisation
  • Coaching und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen
  • Ableitung und Weiterentwicklung von Verbesserungsmaßnahmen und -prozessen 
  • Vorbereitung, Umsetzung und Präsentation von Maßnahmen im nationalen und internationalen Konzernumfeld
  • Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
     

Unsere Anforderungen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung 
  • Sicherheitsrelevante Ausbildung bzw. Bereitschaft zur Ausbildung (Sicherheitsfachkraft, integriertes Sicherheitsmanagement oder gleichwertige Ausbildung)
  • Erste Berufserfahrungen in einem Produktions- oder Logistik-Umfeld
  • Überzeugend und authentisch in der Kommunikation
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher), sehr gute EDV/digitale Kenntnisse 
  • Regionale Mobilität sowie Führerschein B
     

Unser Angebot

  • Wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Zipfer, Gösser, Strongbow etc.)
  • Vielfältige Sozialleistungen und umfassende Maßnahmen im Bereich Sicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Guter Teamspirit und lässiges Miteinander in einem wertschätzenden und dynamischen Team
  • Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitsweise

 

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 2.794,12 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

 

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere

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